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Équipier / Équipière d'hôtel

Équipier / Équipière d'hôtel

84410 - CRILLON LE BRAVE


Emploi Equipier

Type de contrat :Saisonnier - 6 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 0,00 €

Nous recherchons un Equipier H/F pour rejoindre notre équipe Housekeeping et assurer un service de qualité au sein de notre établissement hôtelier.

Responsabilités principales :

Entretien et nettoie les espaces communs de l'hôtel (couloirs, offices, terrasses),
Soutien aux équipes de femmes/valets de chambre,
Tâches ponctuelles en chambres (nettoyage des vitres, poussières, shampoings moquettes et manutention),
Aide à la manutention de mobiliers supplémentaires (lits.),
Profil recherché :

Sens du service et de la propreté
Polyvalence et réactivité
Discrétion et fiabilité
Esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre l'aventure Maisons Pariente ?

Une ambiance familiale et accueillante
Des avantages :
Des logements de qualité, partagés et conviviaux OU des primes de transport & logement,
Des repas de saison et équilibrés,
Des évènements internes, sociaux, sportifs et collectifs tout au long de la saison,
La possibilité de faire vivre notre comité R.S.E,
Une politique de rémunération attractive et prime de fidélisation,
Des primes incentives,
La possibilité de travailler avec vos connaissances grâce à la prime de cooptation,
La possibilité de construire votre carrière chez Maisons Pariente à travers nos différents établissements grâce à des parcours collaborateurs,
Des formations en interne,
Possibilité de poursuivre l'aventure au Coucou Méribel pour l'hiver,
Ensemble, continuons d'écrire l'histoire de Maisons Pariente.


A PROPOS / POUR LES CHR

Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration

PROFESSIONNELS / FOURNISSEURS CHR

Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.