| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 24,00 € |
Commercial et gestion :
- Assurer la gestion quotidienne du point de vente : ouverture et fermeture, vérification et suivi de la caisse, gestion quotidienne des stocks de marchandises (gaufres et boissons), et propreté de l'uniforme mis à disposition du personnel
- Participer activement aux ventes
- Veiller à la satisfaction client
- Réaliser les objectifs inscrits au budget (et notamment les ratios coûts matières et masse salariale)
- Superviser les livraisons et préparer les commandes
- Respecter les procédures de caisse et de dépôt et remise en banque.
Management et ressources humaines :
- Coordonner, Organiser et Suivre votre équipe
- Intégrer, Encadrer et Former vos équipiers
- Limiter le turn-over de vos équipes, en favorisant la fidélisation des collaborateurs.
Produit et hygiène :
- S'assurer de la qualité journalière du produit brut et fini : livraison, stockage et production.
- Veiller au bon respect des fiches techniques et des procédures de cuisson
- Veiller à la qualité des préparations, à l'accueil de la clientèle, à la rapidité et
à l'efficacité des prises de commande et du service
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à la propreté, à l'entretien et à la tenue intérieure et extérieure du point de vente
Type d'emploi : CDI 32h/Semaine - travail le week-end - horaire flexible avec compteur temps.
Expérience(s) souhaitée(s) : minimum 2 ans en restauration rapide avec management d'équipe.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.