| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
À la suite de la récente promotion d'une collaboratrice, nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique pour étoffer notre équipe.
Type de contrat : CDI - 35h annualisé
Rémunération : selon profil et expérience
Organisation du temps de travail :
- Shift de 7h consécutives (7h-14H et 14h-21h)
- Travail parfois le weekend et les jours fériés selon les plannings
- Possibilité de 2 jours de repos consécutifs par semaine
- Possibilité d'astreintes pour permanence téléphonique la nuit (sur volontariat)
Prise de poste : Dès que possible
Les missions principales incluent :
- Accueillir les clients et gérer les check-ins / check-outs
- Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités touristiques
- Gérer les réclamations clients avec diplomatie et efficacité
- Gérer les réservations, annulations et modifications
- Répondre aux appels téléphoniques, emails et demandes clients
- Établir, contrôler et clôturer les factures clients (facturation, encaissements, suivi des débiteurs)
- Gérer les opérations de fin de shift et de clôture
- Lors de la basse saison, faire la mise en place, le service et le suivi du buffet de petit-déjeuner (respect des normes d'hygiène, gestion des stocks)
- Contribuer à l'e-réputation de l'établissement, au suivi de la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
- Coordonner avec les services internes (étage, maintenance, administratif)
- Respecter les procédures internes et les normes de sécurité
Le poste nécessite d'être polyvalent, de s'adapter régulièrement aux situations et d'avoir une bonne capacité de communication.
Profil recherché
- Formation en hôtellerie, tourisme ou accueil appréciée
- Premières expériences réussies en réception hôtelière
- Bonne présentation et sens du service
- Bon relationnel et capacité à gérer les situations de stress
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques et de PMS
- Français courant, anglais indispensable, la maîtrise d'autre langue étrangère serait très appréciée
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
Merci d'envoyer votre CV à : contact@aparthotel-avignon.com
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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