| Type de contrat : | Saisonnier - 4 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Nous sommes à la recherche d'un(e) Équipier / Équipière pour rejoindre notre équipe, à partir du mois de Mai.
MISSIONS / ACTIVITÉS :
- L'équipier/équipière est en charge de nettoyer et de mettre en ordre les espaces généraux, nos salles séminaire, nos chambres, leurs salles de bain, les espaces sanitaires et le parking. Il contribue à l'entretien du linge. L'équipier/équipière contribue, par l'ensemble de ses tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour des clients.
- Approvisionne le linge aux femmes de chambres et organise les chariots
- Contrôle quantitativement et qualitativement l'état du linge
- Réapprovisionne les chambres en produits d'accueil et en linge
- Suit les procédures d'ordonnancement des tâches et suit un planning de nettoyage des espaces communs
QUALITÉ DE SERVICE :
- Remise en état des chambres à blanc et en recouche
- Remise en état des sanitaires et parties communes
- Approvisionnement et organisation du back office
- Interprétation des tableaux de service et fiches de travail
- Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches
- Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier
- Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres
- Utilisation et stockage des produits d'entretien
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :
- Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien
- Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition
- Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Adopter les gestes et postures adéquats
COMPÉTENCES RELATIONNELLES & COMPORTEMENTALES
- Contribuer à la fonction accueil de l'établissement
- Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe
- S'organiser avec les collègues
- Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux
- Appliquer les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise
- Adapter son comportement et son langage à la diversité de la clientèle
- Se montrer courtois
- Appliquer à soi-même les règles d'hygiène et de sécurité générales
- Prendre en compte les demandes des clients soit pour les traiter soi-même soit pour les transmettre aux personnes concernées
- Auto-contrôler son travail
QUALITÉS REQUISES :
o Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur,
o Maitriser le vocabulaire professionnel et les techniques des métiers du département,
o Connaitre les différents matériaux, matériels et produits,
o Avoir le sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation, du détail et du raffinement,
o Avoir le sens du contact client et du détail,
o Offrir une présentation soignée et professionnelle
AVANTAGES :
- Repas offert
- Jours de repos consécutifs
- Uniformes fournis
- 30% de réductions sur les chambres et les restaurants du Groupe Mando Hospitality.
Expérience préalable de la fonction dans un établissement hôtelier.
Contrat de 39h possible si vous le souhaitez.
Venez nous rencontrer le 1er Avril lors du Forum Beaun'emploi, de 09h à 13h, au palais des congres de Beaune, avec votre CV!
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.