| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Contrat saisonnier du 31 mars 2025 au 28 septembre 2025 à temps complet. Possibilité de logement au sein du camping.
Vos missions :
Accueillir et apporter, sur nos Parcs, les services et les produits permettant au plus grand nombre de familles de profiter pleinement de leurs séjours, que ce soit en vacances ou dans leur propre mobil-home, dans un environnement sain, sûr et convivial.
Accueil : Accueillir les vacanciers lors de leur arrivée, service au standard transmission des communications et/ou messages aux personnes concernées.
Renseigner les vacanciers sur les prestations du parc, les activités touristiques, tenir les panneaux d'information du parc à jour.
Maintenir de bonnes relations avec les vacanciers et les propriétaires, enregistrer les problèmes & plaintes, en assurer le suivi
Vente des produits SIBLU, des Fun Pass, location de matériel.
Communication : Relations & communication avec les autres membres du personnel et la direction, promotion des locations, promotion des ventes de mobil-homes, transmission des messages téléphoniques, des incidents aux personnes concernées.
Administration : Préparation des pochettes de bienvenue, Fun Pass, contrôle des caisses en fin de journée.
Profil : vous parlez impérativement l'anglais et allemand.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.