| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre.
Sous la responsabilité de la Responsable de la crèche , l'Auxiliaire de Puériculture assure la sécurité et le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique.
Vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis en crèche. Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant dans le respect de son développement et de son intégrité.
Assurer le confort, le bien-être et respecter les rythmes individuels des enfants. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice/RSAI. Appliquer les règles d'hygiène et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission d'un enfant à l'autre.
Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
Mise en place du projet pédagogique de l'établissement. Animer des temps d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet. Mettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) au service de l'équipe. Participer pleinement à la vie d'équipe.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.