| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Poste à pourvoir du 24 mars au 30 septembre.
Pour les vacances de Pâques, vous travaillerez en collaboration avec un autre animateur au sein du club enfant pour les 4/12 ans. En saison estivale, l'équipe du club enfant est composé de 4 animateurs qui travailleront en binôme sur les deux tranches d'âge (4/7 ans et 8/12 ans).
Au programme pour les vacances de Pâques: ouverture du mini club en demi-journée 10h-12h et 15h-17h du lundi au vendredi; Création d'activités et de grand jeux en fonction de la thématique de la semaine; Réalisation du spectacle enfant; mini disco du lundi au vendredi avec les autres animateurs; Participation à différents types de soirée (soirées jeux, loto,.)
Pour la période estivale: Ouverture du mini club en demi-journée 10h-12h et 15h-17h du lundi au vendredi; journée continue à la découverte de la nature environnante tous les mercredis de 10h à 17h avec les enfants. Une veillée par semaine le jeudi soir avec encadrement des enfants et repas; Création d'activités et de grand jeux en fonction de la thématique de la semaine. Réalisation du spectacle enfant. Mini disco du lundi au vendredi avec les autres animateurs. Participation à différents types de soirée (spectacle des animateurs, soirée dansante.).
Gérer les inscriptions et les réservations au sein du mini-club; Encadrer des enfants entre 4 et 12 ans
Création du planning du mini club en collaboration avec le responsable d'animation
Assurer la tenue des activités selon les plannings définis et respecter les thèmes selon les semaines (décors des clubs, déguisements, attitudes)
Participation à la création des animations, spectacles (animateurs et enfants), mini disco et à la vie du camping
Adapter ses attitudes et animations en fonction du public et des imprévus; Connaitre le déroulement de tous les plannings d'animation hors Mini-Club. Être force de proposition sur les animations dans la saison et amener son expérience sur tous les sujets concernant l'animation. Être à l'aise sur scène, au micro et savoir danser: Les qualités requises: Souriant(e), Autonome, Sens de l'organisation, Réactivité, esprit d'équipe.
Sens du relationnel, convivialité, esprit d'équipe. Être à l'aise sur scène, au micro et savoir danser.
En résumé, nous cherchons une personne compétente, professionnelle, créative, responsable et qui apportera de la bonne humeur dans toutes les tâches qui lui seront données.
Logement possible en colocation.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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