| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
L'Association pour l'Inclusion par le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs :
- De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs.
- De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres.
Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère :
- Des Résidences Habitat Jeunes à Brest, dans le Centre Ouest Bretagne et Quimper
- Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges)
- Une résidence étudiants/jeunes actifs
- Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes - 30 ans)
- Un service de protection de l'enfance
- Un centre d'hébergement touristique à Carhaix
- Une restauration à Brest
- Deux chantiers d'insertion
Le/La Responsable de service est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Habitat. Son activité s'exerce dans le cadre d'une organisation définie et supervisée sur l'ensemble des territoires d'intervention.
Le/La responsable de service pilote l'organisation des RHJ de Brest, La Maison d'Accueil. Elle pilote également les Résidences Etudiants/jeunes actifs/saisonniers en binôme avec la Directrice Habitat.
MISSIONS PRINCIPALES
Management et pilotage d'équipe : Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une organisation efficace et cohérente du service.
Pilotage du projet social et accompagnement : Vous garantissez la mise en œuvre du projet social et veillez à la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public accueilli.
Gestion administrative et budgétaire : Vous assurez le suivi administratif, financier et réglementaire des établissements afin de garantir une gestion fiable et conforme.
Développement de partenariats et représentation : Vous développez les partenariats, représentez l'association et contribuez à l'émergence de nouveaux projets et financements
COMPETENCES/QUALITES ATTENDUES
- Management d'équipe
- Gestion budgétaire
- Capacité rédactionnel
- Méthodologie de projet
- Maitrise des outils de communication
- Adaptabilité, prise de hauteur
- Sens relationnel avéré
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités et prise d'initiative
- Esprit équipe et de coopération
- Mini Bac +3/4 (CAFERUIS, .)
- Connaissance du fonctionnement de l'ESS, et du contexte réglementaire,
- Connaissance des dispositifs en lien avec le public accompagné,
- Pack Office,
- Logiciel métier
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.