| Type de contrat : | Saisonnier - 7 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Opérationnel :
Assurer la surveillance des locaux,
Vérifier la fermeture des accès aux bâtiments,
Garantir la sécurité des biens et des personnes,
Préserver le sommeil et le repos des clients,
Accueillir les clients en late check-in,
Réponde aux appels téléphoniques (appels internes et externes),
Préparation des mises en place du petit-déjeuner,
Ravitaillement les différentes lingeries dans les étages,
Réception des livraisons du matin,
Nettoyage des espaces communs (salons, salles à manger, salon et hall d'accueil),
Nettoyage du back office (office et salle de repos),
Réception des livraisons matinales des cuisines.
Communication interne :
Transmission des consignes aux équipes du matin,
Noter toutes les informations dans le journal de bord (anomalie, incidents).
Niveau hiérarchique :
Sous la responsabilité de la Direction
Degré d'autonomie : complète
Compétences relationnelles et comportementales :
Polyvalence
Autonomie
Rigueur
Avoir le sens de l'accueil
Compétences techniques et fonctionnelles :
Réactivité lors d'éventuels incidents
Connaissances des premiers secours
Maitrise de l'anglais
Outils :
Medialog (PMS : facturation, cardex et logiciel de réservation)
Reservit (Channel Manager)
Avantages :
Possibilité de logement + poste nourri
Horaires continus : de 23h à 6h30 (30 minutes de pause)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.