| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 7,00 € |
Finalité du poste Véritable Business Partner du Directeur Régional COP Aéroport, le/la Contrôleur(se) de Gestion Régional(e) Confirmé(e) pilote la performance financière d'un périmètre stratégique à forte exigence contractuelle et internationale. Il/elle assure la fiabilité des résultats financiers, conduit les revues budgétaires trimestrielles (QF1, QF2, QF3) et accompagne la prise de décision stratégique.
Missions principales :
1. Pilotage financier et opérationnel
- Analyse quotidienne et mensuelle des performances financières
- Suivi détaillé :
o CA par enseigne et typologie de passagers
o Marges et mix produits
o Coûts matières (inflation, négociations fournisseurs)
o Masse salariale et productivité
- Analyse de la rentabilité par point de vente
2. Clôtures et reporting Groupe
- Réalisation des clôtures opérationnelles mensuelles
- Production des reportings à destination du siège
- Préparation et sécurisation des Business Reviews
- Garantie de la fiabilité des chiffres présentés
3. Budget & Forecast
- Construction budgétaire annuelle
- Révisions trimestrielles (QF1, QF2, QF3)
- Reforecast mensuel
- Analyse des écarts et recommandations correctives
4. Accompagnement stratégique
- Support aux décisions d'investissement
- Analyse de performance des nouvelles ouvertures
- Simulation financière (scénarios trafic, inflation, masse salariale)
- Participation aux négociations contractuelles en support du DR
Environnement spécifique Aéroport & Gare :
- Activité fortement corrélée au trafic aérien
- Environnement international et multi-enseignes
- Exigence contractuelle élevée
- Forte pression sur la rentabilité et la qualité de service
Profil recherché
- Master Finance / Contrôle de Gestion
- Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en environnement multi-sites complexe
- Maîtrise Excel avancé (modélisation, macros appréciées)
- Bonne maîtrise d'ESSBASE
- Expérience en clôtures mensuelles et revues budgétaires Groupe
- Connaissance secteur retail / travel retail fortement appréciée
Compétences clés
- Forte capacité d'analyse stratégique
- Vision business et orientation résultats
- Excellente capacité de synthèse
- Communication impactante avec des interlocuteurs variés
- Résilience et gestion du stress
- Autonomie et proactivité
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.