| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Vous assurez la sécurité, l'accompagnement et le confort des résidents, tout en participant à l'entretien des locaux et au maintien de leur autonomie.
Vos missions :
Accompagnement :
Aider aux actes de la vie quotidienne,
Veiller à leur bien-être physique et psychologique, et
Encourager leur autonomie.
Entretien et services :
Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie.
Sécurité :
Répondre aux appels d'urgence,
Surveiller les accès et signaler tout événement à la direction.
Administratif :
Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages.
Mettre en œuvre les procédures internes et les outils de traçabilité.
Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents.
Conditions :
- CDI, 110 heures par mois.
- Salaire brut : 1 801,84 €.
- Travail en horaires de journée selon planning (temps partiel).
Profil :
Diplôme ou expérience (3 ans) dans le secteur médico-social.
Connaissances en gérontologie et maîtrise des protocoles d'hygiène.
Dynamisme, bienveillance et adaptabilité sont essentiels.
Vous jouez un rôle clé dans le bien-être des résidents.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.