| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Poste à pourvoir du 20 avril au 8 novembre (minimum)
Vous travaillerez toujours en équipe.
Vous assurerez le ménage quotidien des parties communes. (Le ménage des chambres des clients est réalisé lors des départs).
L'entretien du linge hôtelier se fait sur place (Lingerie intégrée)
Les petits déjeuners sont préparés et servis par l'équipe de ménage. (Buffet)
Horaires : variant dans une fourchette allant de 6 h 30 à 14 h 30. (15 h 30 au maximum les dimanches d'été)
Travail le Dimanche. Jusqu' au 20 octobre.
Le temps de travail hebdomadaire est de 28 h (moyenne horaire modulée sur la durée du Contrat)
Les 2 jours de repos minimum sont consécutifs
Avantages de la convention du Tourisme Social. Il y a possibilité de faire perdurer ce poste pour les saisons à venir-
Offrant ainsi des avantages liés à la Titularisation (Ancienneté , 13 ème mois, ...)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.