| Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir dans des séjours de répit à destination de mineurs et adultes qui ont une notification MDPH et/ou un suivi de l'Aide Sociale à l'Enfance, au sein de notre centre de vacances situé à La Martre.
Ces séjours se construisent en étroite collaboration avec les équipes éducatives et les familles afin de construire un projet de séjour personnalisé en fonction de la situation du bénéficiaire, des attentes, du degré d'autonomie.
Ce projet peut se définir sous différents volets tels que de proposer :
Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs les mercredis et les vacances. Au sein de notre accueil collectif de mineurs situé à Montferrat, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Sur l'Accueil de Loisirs, votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant.
Type d'emploi : CDD 1 an
Durée : 35h00
Salaire : 1855.37 brut mensuel nourri et logé.
- Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié.
- Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire.
- Educateur/trice spécialisé(e), AMP (Aide Médico-Sociale) ou Moniteur/trice diplômé(e) ou en-cours de formation
Ainsi, les critères sont les suivants :
- Vous êtes dynamique, inventif(ve), autonome.
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.
- Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
- Vous avez un diplôme d'Educateur/trice spécialisé(e), AMP (Aide Médico-Sociale) ou Moniteur/trice diplômé(e) ou en-cours de formation
Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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