Rappel de l'annonce
Travailleur Social Demande d'asile (H/F)
Non communiqué
67000 - STRASBOURG
Emploi HÔTELLERIE RESTAURATION
| Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées), met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.
L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Travailleu.se Social.e pour le Service Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA), en CDD.
Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile.
Le SPADA a plusieurs missions dans l'accompagnement des demandeurs d'asile tout au long de la procédure. Les travailleurs sociaux assurent le premier accueil, l'accompagnement social et administratif, l'accès aux droits ainsi que la domiciliation postale.
Vos missions :
Vous serez chargé(e) de l'accueil des primo arrivants sur le territoire du Bas-Rhin.
Vos principales responsabilités sont l'aide au récit OFPRA et l'aide à l'accès aux droits sociaux des demandeurs d'asile et des réfugiés.
Les composantes de la mission sont les suivantes :
- Accueillir, informer les demandeurs d'asile, effectuer les diagnostics de situation.
- Instruire les diverses demandes (CADA, dossiers CSS, AME.)
- Concourir à la domiciliation des demandeurs d'asile selon le protocole
Dans ce cadre, le.la Travailleur.se social.e réalise un premier bilan de la situation sociale et juridique du nouvel arrivant. Il.elle écoute la personne ; son histoire, sa trajectoire, ses demandes et constitue le dossier du nouvel arrivant, le met à jour.
Il.elle informe notamment sur le fonctionnement et la mission de la PADA, du 115 et du dispositif
d'hébergement national et local, sur les droits et les différentes phases de la procédure de demande d'asile.
Il.elle oriente après évaluation et fait le lien avec les partenaires institutionnels et caritatifs pour répondre aux besoins immédiats des personnes (alimentaires, sanitaires.).
Il.elle reçoit chaque mois les demandeurs pour évaluer la situation de chacun (procédure, besoins,
hébergement...).
Le.la Travailleur.se social.e élabore des projets visant à améliorer le service rendu aux usagers, les met en œuvre après accord du service et concertation avec des partenaires, les mène à leur terme et les évalue
Votre profil :
Connaissance du contexte juridique et pratique de l'accueil des demandeurs d'asile
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles.
Vous êtes en capacité de faire un diagnostic global de situation.
Vous respectez les valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
Vous appréciez travailler en équipe.
Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics de demandeurs d'asile).
Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacité d'entretenir des relations partenariales.
La maîtrise de l'anglais est indispensable. Des compétences dans une autre langue seraient également un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint)
Une première expérience dans un dispositif asile serait appréciée
Type d'emploi : Temps plein, CDD d'un an
Salaire : 1 900,00€ à 2 700,00€ par mois (selon profil et ancienneté, accords CHRS)
Avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Jours de congés supplémentaires
- Possibilité d'organiser la semaine sur 4,5 jours
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
