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"Responsable Réception - Camping 4* (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Responsable Réception - Camping 4* (H/F)

Non communiqué

44410 - ASSERAC

Chef de réception

Type de contrat :Saisonnier - 7 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 6,00 €
Responsable Réception (H/F) - Camping 4 etoiles

15/03/2025 au 15/10/2025 minimum
CDD saisonnier
35h hebdomadaire

Envie de venir travailler en plein air au bord de la mer ?

Nous recherchons un(e) Responsable Réception (H/F) pour intégrer l'équipe de réception afin de garantir un service de qualité conforme aux standards 4.
- Votre mission
Vous accueillez les vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. En véritable représentant(e) du camping, vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour et garantissez un service 4 simple, efficace et souriant. Vous assurerez également la gestion de la petite épicerie. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en communication et votre sens du service seront valorisés.

Vos missions principales :
- Participer à l'optimisation du planning et du taux d'occupation (ventes additionnelles)
- Superviser les arrivées/départs et la gestion des réservations & commercialisation
- Planifier et coordonner les équipes ménage (plannings, priorités, contrôles)
- Garantir la qualité de l'accueil et la conformité des hébergements
- Coordonner la réception avec les services techniques, animation et la direction
- Assurer le suivi administratif, caisse et facturation
- Mettre en place et gérer l'épicerie du camping (implantation, ouverture, organisation)
- Gérer les commandes, les stocks, les tarifs et la vente
- Assurer la qualité de l'offre produits et le suivi des ventes
- Gérer les imprévus et réclamations

Profil recherché :
- Expérience confirmée en réception (camping ou hôtellerie)
- Expérience en coordination d'équipes appréciée (réception/ménage)
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Leadership et excellent relationnel
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel de réservation (Inaxel, Eseason...)
- Anglais confirmé et 2nde langue appréciée

Conditions :
- Rémunération selon convention HPA + expérience
- Hébergement possible selon conditions
- Environnement structuré, équipe dynamique

Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous !
Envoyez nous vite votre CV ou contactez nous directement.

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