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"Pizzaiolo F/H"

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Rappel de l'annonce

Pizzaiolo F/H

Non communiqué

86120 - Morton


Pizzaïolo

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 0,00 €
Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
- Mise en place du service.
- Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes.
- Éviter le gaspillage alimentaire.
- Aimer transmettre, partager ses idées et former.
- Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
- Avoir le sens du détail

Salaire mensuel brut : de 1820.04 euros à 1955.03 euros selon expérience

Areas t'apporte sur un plateau

Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.

Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.

Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Le sens du travail en équipe
- Un bon relationnel
- L'orientation client

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

A PROPOS / POUR LES CHR

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