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"Travailleur social (CESF ou AS) (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Travailleur social (CESF ou AS) (H/F)

Non communiqué

95360 - MONTMAGNY


Emploi HÔTELLERIE RESTAURATION

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 1,00 €
Créé en 1987, l'association Nationale EDVO accueille, héberge, accompagne plus de trois cents personnes chaque année dans le cadre de ses différentes missions : aide alimentaire, accompagnement ambulatoire de toute personne victime d'addiction, hébergement des sortants de postcure, gestion d'une maison relais avec hébergement des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Rédiger les rapports sociaux concernant les résidents et rédiger un compte-rendu hebdomadaire en fin de semaine destiné à vos référents,
- Assurer la gestion locative de la résidence, (occupation/recouvrement/entrée et sortie des résidents (dossier résident, contrat et règlement intérieur, demande APL .),
- Coordonner avec vos référents les interventions des partenaires auprès des résidents pour l'accompagnement social et médico-social,
- Participer à la vie collective de la Maison Relais avec la participation des résidents,
- Accompagner les résidents tout au long de leur présence dans la structure, faciliter leur relation avec l'extérieur et leur réinsertion,
- Garantir le bon fonctionnement de la structure au quotidien et veiller au bon état des matériels et des installations, avec le soutien des agents techniques et de vos référents,
- Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives,
- Recevoir les résidents régulièrement en RDV, en bureau ou dans leur logement, afin de répondre à leurs besoins identifiés, construire un projet d'insertion et de préparer des conditions favorables pour une sortie vers un logement de droit commun ou un logement plus adapté ou un appartement thérapeutique,
- Travailler en lien avec des partenaires et développer de nouveaux partenariats identifiés comme pertinents pour l'accompagnement des personnes (structures associatives locales, lien avec les institutions du territoire, structures de santé ...),
- Assurer un suivi individuel et collectif avec les équipes de chaque structure, en mettant en place des actions collectives, ateliers, sorties...

A PROPOS / POUR LES CHR

Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration

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