Rappel de l'annonce
Responsable d'équipe maintenance
Non communiqué
88200 - REMIREMONT
Technicien de Maintenance
| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Le responsable de maintenance coordonne, supervise et planifie l'ensemble des interventions techniques au sein de l'hôtel. Elle garantit le bon fonctionnement des installations (électricité, plomberie, climatisation, sécurité), encadre l'équipe technique et veille à la satisfaction des clients par sa réactivité et son sens de l'organisation. Son expertise et son leadership contribuent au bien-être et à la sécurité dans tout l'établissement.
Missions au sein de l'établissement :
- Superviser l'équipe de maintenance et organiser le travail au quotidien
- Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les chambres, espaces communs et services de l'hôtel
- Participer à l'amélioration et à la sécurisation des infrastructures
- Garantir la conformité des équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Gérer les demandes d'intervention émises par la réception ou les autres services de l'hôtel
- Suivre et mettre à jour les fiches d'intervention et les registres techniques
- Être force de proposition pour l'optimisation des équipements et la prévention des incidents
- Gérer le budget, les achats et le suivi administratif des contrats de maintenance
- Etablir les plannings de présence de l'équipe de maintenance
Qualités
- Bonnes connaissances en électricité, plomberie, CVC, serrurerie, peinture, menuiserie
- Sens du service et réactivité
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur, organisation, gestion des priorités
- Discrétion et courtoisie auprès de la clientèle
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
- Leadership et pédagogie
Savoir-être:
- Discrétion : intervenir sans déranger la clientèle ou l'activité de l'hôtel
- Ponctualité et fiabilité : être présent et respectueux des horaires et engagements
- Réactivité : agir rapidement face aux urgences ou aux demandes imprévues
- Sens du service : avoir à cœur de satisfaire et d'aider les autres
- Autonomie : savoir organiser sa journée de travail et ses priorités
- Présentation soignée : porter une tenue propre et adopter une attitude professionnelle
- Manager : Savoir encadrer son équipe et apporter un bon management en cas de conflit
Conditions :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Lieu de travail Épinal et Remiremont.
- Rémunération selon profil.
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez contribuer à la qualité des services d'un établissement de renom, rejoignez-nous !
