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"Responsable Repit nourri logé (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Responsable Repit nourri logé (H/F)

Non communiqué

83840 - Martre

Responsable de cuisine centrale

Type de contrat :CDD - 12 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 0,00 €
L'ODEL VAR recherche un responsable de service Répit qui aura pour ambition d'accueillir des enfants âgés de 4 à 17 ans avec notamment l'accueil de situations complexes pour une durée de 90 jours maximum.

Le responsable de répit sera présent sans interruption. Afin d'assurer au mieux ses fonctions, un logement sera mis à disposition au sein de la structure à hauteur de 210 jours sur l'année.



Vous serez le garant du fonctionnement du service en adéquation avec le projet de la structure et la règlementation en vigueur.



Vous interviendrez en collaboration avec le directeur de la structure qui sera votre responsable direct.



Votre mission sera :

- d'assurer la continuité éducative

- d'assurer un cadre rassurant et sécurisant

- d'animer et coordonner l'équipe éducative (planning, réunions.)

- d'être le garant de la démarche qualité sur l'ensemble des process dans lesquels l'ODEL s'engage en faveur des mineurs, des familles ainsi que du département



Activités principales :

- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service

- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité en adéquation avec les projets individuels des personnes accueillies

- Encadrer et manager l'équipe d'animation

- Apporter un appui technique aux professionnels

- Gestion administrative et budgétaire de l'unité

- Gestion des dossiers des résidents

- Assurer la communication interne de la structure

- Développer les partenariats et les projets transversaux



Fiche de poste similaire : Chef de service Socio-éducatif F/H

- Durée : CDD 1 an- Nourri, Logé

- Prise de Poste : A partir du mois de Mars

- Lieu : Le Logis du Pin 83

- Rémunération : A définir selon expérience
Qualités / compétences :

- Connaissance de l'évolution de l'enfant

- Connaissance des règles relatives à la SDJES et de l'Education Nationale

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Connaissance des règles relatives au CASF

- Connaissance du code du travail et de la convention collective

- Connaissance du champ social et médico-social

- Titulaire du permis B

- Management d'équipe

- Être disponible et accueillant(e)

- Être créatif(ve) et imaginatif(ve)

- Travailler en équipe

- Être rigoureux(se)

Diplôme requis :

- CAFERUIS

ou

- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé / Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation ou équivalent

ou

- Diplôme supérieur de travail social



Expérience exigée :

Une expérience de 10 ans en qualité d'éducateur spécialisé ou équivalent est demandée.

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