Le site d'annonces spécialisé Cafés, Hôtels, Restaurants

Accéder à l'offre du partenaire:
"Manageur en restauration rapide (H/F)"

Merci de saisir vos informations pour accéder à l'offre sur le site de notre partenaire.

Rappel de l'annonce

Manageur en restauration rapide (H/F)

Non communiqué

18390 - ST GERMAIN DU PUY


EMPLOI RESTAURATION RAPIDE

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 1,00 €
Rejoignez notre entreprise à dimension familiale de restauration rapide ! Nous recherchons notre prochain Manager afin de compléter notre équipe.

Le Manager en restauration rapide supervise les opérations quotidiennes, gère le personnel et assure la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant.

Vos missions :

- Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine
- Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle
- Participer à la production du point de vente.

Conditions de travail :

Vous travaillez 5 jours/ semaine avec deux jours de repos consécutifs, principalement du Mercredi au Dimanche.
Les horaires prévues sont les suivants : 17H - 00h00

Votre profil :

Vous avez déjà exercé sur poste similaire en restauration rapide ou bien comme équipier polyvalent et avez l'envie et la motivation d'évoluer ?Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en restauration ou de management et vous ne possédez pas encore d'expériences ?

Envoyez npus votre CV !

A PROPOS / POUR LES CHR

Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration

PROFESSIONNELS / FOURNISSEURS CHR

Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.