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"Animateur.trice APS 3-11 ans- CDII (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Animateur.trice APS 3-11 ans- CDII (H/F)

Non communiqué

44750 - QUILLY

Emploi HÔTELLERIE RESTAURATION

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps partiel
Salaire brut proposé : 0,00 €
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Sous l'autorité directe du Directeur d'équipement, par délégation de la Directrice du Service Enfance Jeunesse votre missions sont :
- Accueil des enfants et de leurs familles lors des différents temps périscolaires
- Conception de projets d'activités
- Conduite des temps d'animation en direction des publics enfants.(3-11ans)

DURÉE DU TRAVAIL :
CDI Intermittent à compter du 30/08/2024 : 989,50 Heures annualisées réparties ainsi :
Période scolaire : 27,42h
- Lundi : 7h40-11h15 puis 16h-19h.
- Mardi : 7h40-11h15 puis 16h-19h.
- Mercredi : 12h-17h15
- Jeudi : 7h40-9h10 puis 16h-19h
- Vendredi : 7h40-9h10 puis 16h-19h

Accueil périscolaire à Quilly
Mercredi à Sainte-Anne-Sur-Brivet
Période de vacances scolaires non travaillées

Structures :
APS Les petits dynamiques, équipement enfance de l'Association des PEP Atlantique Anjou, 12 rue de la mairie 44750 QUILLY
Les Minots Brivetains - PEP Atlantique Anjou, 2 bis rue du Mortier Plat - 44160 SAINTE ANNE SUR BRIVET

Profil du poste:
Connaissances :
- Connaissance du public 3-11, être à l'écoute des besoins spécifiques
- Connaître le fonctionnement de la structure (projet éducatif/ projet pédagogique/ règlement intérieur)
- Connaissance et respect des réglementations en cours (DRJSCS)
- Conception de projets d'activités
- Proposer jeux et activités adaptés et ludiques
- Bureautique

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Etre capable de travailler en groupe / équipe
- Disponibilité et écoute
- Responsabilité
- Autonomie
- Dynamisme
- Ponctualité
- Adaptabilité et remise en question

Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe dans le respect des réglementations en cours
- Communiquer auprès des familles
- Gestion des conflits interpersonnels
- Créativité/ innovation
- Polyvalence et adaptation aux attentes des publics d'enfant

Attitude professionnelle :
- Objectivité
- Prise de recul
- Discrétion dans l'exercice des fonctions d'encadrement
- Savoir déléguer ses missions en cas de besoin
- Respect mutuel

REMUNERATION :
Pour un ETP de 0.6, la rémunération sera de 1 200 euros brut

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