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"Directeur/Directrice de séjour pour colonies de vacances (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Directeur/Directrice de séjour pour colonies de vacances (H/F)

Non communiqué

53270 - Torcé-Viviers-en-Charnie

Directeur restaurant

Type de contrat :CDD - 1 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 2,00 €
URGENT - POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/07/26 (1 mois)

Rejoignez notre équipe au centre La Charnie à Torcé-Viviers en Charnie (53) !
Envie de travailler dans un cadre agréable à la campagne, et de rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Le centre La Charnie à Torcé-Viviers en Charnie recrute un directeur ou une directrice de séjour dynamique et motivé.e pour diriger les colonies de vacances qui commencent du 4 juillet au 1er août 2026, en lien avec le directeur du centre. Vous serez chargé.e de diriger, accompagner et former les équipes d'animation des colonies de vacances en adéquation avec les valeurs de l'éducation populaire chère à l'association.

Les missions :
- Coorganiser des séjours en adéquation avec les valeurs PEP et le projet éducatif
- Coorganiser et créer un programme d'activités en adéquation avec les valeurs PEP sur les séjours
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Suivre et encadrer d'une équipe d'animation
- Rédiger des bilans de séjours individuels des enfants
- Affichage des obligations liées aux séjours (déclaration, sécurité, etc.)
- Communication interne (équipe) et externe (partenaires, familles, éducateurs)
- Coconstruction des projets pédagogiques avec l'équipe
- Représentant.e de l'association
- Suivi du budget

Profil Recherché :
- BAFD ou équivalent
- Permis B
- Expérience préalable dans l'animation souhaitée.
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et situations.
- Créativité, dynamisme et sens des responsabilités.
- Bonne capacité de communication et aptitude à travailler en équipe.
- Connaissance des besoins de sécurité et de bien-être des enfants.

Conditions et avantages :
- Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) à partir du 01/07/26 au 01/08/26 - 1 mois
- Salaire de 75€ brut/jour.
- 2 jours de repos / semaine possible
- Possibilité de travailler en horaires décalés et certains week-ends
- Possibilité de logement (appartement de fonction)
- Repas offerts
- Véhicule de service mis à disposition

Si vous êtes disponible et motivé.e à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation

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