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"AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE HOTELLERIE (H/F)"

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Rappel de l'annonce

AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE HOTELLERIE (H/F)

Non communiqué

13008 - MARSEILLE 08


Technicien de Maintenance

Type de contrat :CDD - 3 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps partiel
Salaire brut proposé : 1,00 €
Offre d'emploi : Rejoignez nous comme AGENT.E TECHNIQUE POLYVALENT.E

Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) technique pour compléter notre équipe. 2 jours de repos consécutifs.

Vos missions:
-Réaliser selon un planning défini à l'avance ou en fonction des impératifs du moment, l'ensemble des tâches de maintenance qui lui sont confiées, seul ou en équipe.
-Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite dès signalement par les clients et les autres services.
-Assister le client dans l'utilisation des différents appareils mis à sa disposition.
Est en charge de l'entretien préventif sur les parties communes et les appartements.
-Réaliser les travaux peintures dans les appartements et les parties communes
-Participer à la bonne gestion des énergies du site
-Assister et contrôle le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...).
-Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements qu'il/elle remarque lors de ses missions (veille technique) ainsi que les remarques qu'ont pu lui faire les clients.
-Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident.
-Assurer l'entretien des espaces vert et le nettoyage des circulations et parking de la résidence de manière ponctuelle.
-Assurer le suivi de la qualité de l'eau de la piscine et le nettoyage du bassin.


Bon à savoir ! : En tant que salarié(e) de l'entreprise, vous avez la possibilité de bénéficier d'un remboursement partiel des frais de transport en commun soit 50 pourcents du montant total des frais à la charge de l'employeur.
Prêt(e) à Saisir cette Opportunité ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
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