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"RESPONSABLE COMPTABLE H/F (H/F)"

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RESPONSABLE COMPTABLE H/F (H/F)

Non communiqué

94400 - VITRY SUR SEINE

Responsable de cuisine centrale

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 5,00 €
Le/la comptable assure la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de l'association, dans le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. Il/elle garantit la fiabilité, la conformité et l'exhaustivité des comptes, prépare les clôtures comptables et réalise les déclarations fiscales et sociales nécessaires.
- Missions principales
1. Comptabilité générale
- Saisir, contrôler et classer les pièces comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses).
- Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Suivre la trésorerie et les flux financiers.
- Gérer la comptabilité analytique lorsque nécessaire.

2. Clôtures et reporting
- Participer à la préparation des bilans et comptes annuels.
- Réaliser les écritures d'inventaire.
- Préparer les éléments nécessaires au cabinet d'expertise comptable et aux commissaires aux comptes.

3. Obligations fiscales et sociales
- Gérer les déclarations fiscales (TVA, CFE, etc.).
- Contribuer au suivi des déclarations sociales en lien avec le service RH ou prestataires.

4. Suivi administratif et financier
- Gérer les règlements fournisseurs et le suivi des paiements.
- Suivre la facturation et relancer les impayés si nécessaire.
- Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts.
- Assurer la bonne application des procédures internes et proposer des améliorations.
-* Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise de la comptabilité générale et associative.
- Très bonne connaissance du plan comptable associatif.
- Connaissance du logiciel Sage appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

Savoir-faire
- Fiabilité, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance avec les chiffres et les outils numériques.
- Capacité à travailler de manière autonome.

Savoir-être
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens du service et du travail en équipe.
- Adaptabilité et proactivité dans l'amélioration des process.

Formation s expérience
Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent. Connaissances approfondie indispensable de Sage 1000 Une expérience réussie en comptabilité est un plus.

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Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration

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