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"Adjoint(e) pédagogique d'accueil collectif de mineurs (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Adjoint(e) pédagogique d'accueil collectif de mineurs (H/F)

Non communiqué

83220 - Le Pradet

Emploi HÔTELLERIE RESTAURATION

Type de contrat :CDD - 12 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 0,00 €
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.

L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.

Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement.Dans le cadre défini par l'Odel, l'adjoint pédagogique ACM est chargé de l'organisation de la production de la partie ALSH (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, des temps périscolaires, des mercredis et des vacances scolaires.

Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels et pédagogiques de l'accueil.

Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint(e) pédagogique ACM représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil.

Mission :
Respecter les procédures liées à la fonction.
Coordonner, animer et évaluer une équipe.
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs)
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Les accueils reçoivent des enfants 3 à 12 ans. Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent.

Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.
CDD 1 an - 35h
Dès que possible
Rémunération : 2025.99€ brut/heures - Convention Collective ECLAT : Groupe C Coefficient 285

Qualités / compétences :
Connaissance de l'évolution de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Management d'équipe
Etre disponible et accueillant(e)
Etre créatif(ve) et imaginatif(ve)
Travailler en équipe
Etre rigoureux(se)

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Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration

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