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"Agent Technique maintenance en hotellerie - Poste non logé (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Agent Technique maintenance en hotellerie - Poste non logé (H/F)

Non communiqué

83350 - RAMATUELLE


Technicien de Maintenance

Type de contrat :CDD - 6 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 2,00 €
Pour un hôtel intimiste de 16 suites à Ramatuelle (hôtel indépendant créé en 1992)
Nous recherchons une personne qualifiée et polyvalente, avec de l'expérience en hôtellerie.
Directement rattaché(e) à la Directrice et à la gouvernante, l'Agent Technique H/F participe activement à la maintenance de l'ensemble des installations techniques, équipements et bâtiments de l'établissement.
Missions principales :
- Effectuer le suivi des installations techniques
- Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations et Effectuer les réparations nécessaires sur différents supports (peinture, revêtement de sol, menuiserie )
- Effectuer la maintenance et entretien des aménagements extérieurs et jardin
- Participer aux projets de rénovation
- Participer au confort des clients et au service
- Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens

Nous recherchons une personne ayant le sens du détail et du travail soigné, dotée d'une polyvalence technique et d'une grande capacité d'analyse et de réactivité. Avoir une maîtrise complète d'un ou plusieurs domaine technique (Électricité, plomberie, peinture) serait un plus.
Une personne d'expérience avec des capacités techniques, la capacité à travailler en équipe comme en toute en autonomie et ayant déjà exercé dans le secteur de l'hôtellerie haut de gamme.

Avantage en nature repas - participation à la mutuelle - heures supplémentaires récupérées ou réglées - cadre de travail en pleine nature - développement dynamique de l'exploitation hôtelière - travail d'équipe valorisé - collaboration directe avec la direction - hôtel intime et familial - valeurs fortes de transmission, connexion et respect de son (et l') environnement ,veillant au bien être de ses clients et de ses équipes

Contrat a durée déterminée avec possibilité de prolongement si saison concluante
Poste à pourvoir des maintenant
Poste non logé

A PROPOS / POUR LES CHR

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