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"Animateur / Animatrice de mini-club enfants (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Animateur / Animatrice de mini-club enfants (H/F)

Non communiqué

29550 - PLONEVEZ PORZAY


Emploi HÔTELLERIE RESTAURATION

Type de contrat :Saisonnier - 2 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps partiel
Salaire brut proposé : 2,00 €
Description du poste
Animateur (H/F) Mini Club :
Vous adoré les enfants ? Alors C'est fait Pour Vous !
Vous animerez un des plus beaux campings de votre région.
Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs !
Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com).
Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise.
Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel
Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants.
Vous êtes dynamique et force de proposition.
Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène.
Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire.
QUE FEREZ-VOUS ?
Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle.
Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, comédie musicale, etc.).
Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.

Poste à pourvoir de fin juin au 31 août.
NON LOGE

A PROPOS / POUR LES CHR

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