Rappel de l'annonce
Assistant gouvernant (H/F)
Non communiqué
06150 - CANNES
Assistant manager
| Type de contrat : | CDD - 9 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Le EDEN HOTEL & SPA****- propose 117 chambres, un spa avec cabines de soins, un restaurant/bar et une piscine avec solarium sur le toit terrasse de l'hôtel.
En plein cœur de Cannes, sur la rue d'Antibes, rejoignez une équipe investie et motivée.
Poste à pourvoir dès maintenant.
L'Assistant(e) Gouvernant(e) contribue à développer la qualité et l'image de marque de l'établissement. Il/elle est le bras droit de la (du) Gouvernant(e).
L'Assistant(e) Gouvernant(e) véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité.
Il assiste la responsable hébergement dans le contrôle et l'état de la propreté de l'hôtel.
Il contribue à la qualité de l'accueil clientèle et de son séjour.
Il dirige, encadre, coordonne et contrôle le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'établissement.
Il met en place les équipes à leur prise de service.
Il vérifie la maintenance des installations et du mobilier de l'hôtel.
Contrôler la propreté de toutes des parties communes, des chambres
Il vérifie le réassortiment des produits d'accueil, produits d'hygiène.
Il gère les stocks de produits et fournitures (linge en particulier) nécessaires à l'activité de l'équipe.
Il gère les plannings, absences et congés du personnel d'étage
Il gère et participe à l'entretien de fond des chambres selon les besoins
Il travaille en lien avec d'autres services comme la réception, la restauration et le commercial.
RATTACHEMENT ET RELATIONS
Rattaché à la gouvernante, à la directrice adjointe et au directeur
PROFIL REQUIS
Rigoureux, sachant respecter les consignes de travail
Dynamique, caractère équilibré, disponibilité, agréable
Gestion, coordination, organisation
Sens de l'initiative et du service client
Organisé(e), efficace et très rigoureux(se)
Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience
Être capable de manager les équipes et de répartir le travail
Faire respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité
TYPE DE CONTRAT ET SALAIRE
Contrat saisonnier 9 mois pouvant être prolongé, temps plein
Salaire : 2 250€ brut par mois, 1819€ net par mois 39h par semaine
AVANTAGES
Parking gratuit dans l'entreprise
Rythme fixe et régulier
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Uniforme fourni et blanchi par l'entreprise
Repos fixe et rythme régulier, 2 jours consécutifs par semaine
Prise en charge du transport quotidien
