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"Technicien de Maintenance (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Technicien de Maintenance (H/F)

Non communiqué

37000 - TOURS

Technicien de Maintenance

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 1,00 €
Les hôtels HILTON TOURS PORTE DE LOIRE ont ouverts leurs portes en juin 2021 en plein cœur du centre-ville de Tours.

Nous recrutons un(e) Technicien(nne) de Maintenance Multisites en CDI pour renforcer nos équipes au sein de 3 établissements tourangeaux.

Vos missions :
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance au sein des l'établissements ;
- Alerter en cas de situation à risque ;
- Suivi des registres d'interventions, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques des hôtels ou restaurants ;
- Travaux de peinture et de remise en état des chambres et parties communes ;
- Remplacement d'ampoules, luminaires et petits équipements électriques ;
- Petites réparations de plomberie (robinetterie, chasse d'eau, joints, siphons) ;
- Travaux de menuiserie et de bricolage divers ;
- Montage et réparation de mobilier ;
- Contrôle régulier de l'état des installations et signalement des anomalies ;
- Maintenance préventive des équipements afin d'assurer le confort et la sécurité des clients ;
- Suivi des interventions techniques et respect des consignes de sécurité ;
- Gestion des achats de petit matériel et consommables nécessaires aux interventions ;
- Intervention rapide en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
- Collaboration avec les équipes de réception, d'étage et de direction pour garantir le bon fonctionnement des établissements.

Profil recherché :
- Expérience en maintenance polyvalente, idéalement en hôtellerie, restauration ou bâtiment ;
- Bonnes connaissances en petits travaux de peinture, plomberie, électricité et bricolage ;
- Capacité à effectuer des réparations courantes et à diagnostiquer les pannes simples ;
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des interventions ;
- Polyvalence, réactivité et esprit de service ;
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de ma13intenance ;
- Bon relationnel et capacité à échanger avec les équipes et les clients ;
- Permis de conduire souhaité pour les déplacements entre les établissements ;
-Capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte de son activité ;
- Personne fiable, rigoureuse et soucieuse de la qualité du travail réalisé.

La personne devra pouvoir se déplacer de manière autonome entre les différents sites.

Salaire proposé : entre 2 000 € et 2 050 € brut pour 35 heures de travail hebdomadaire + indemnités compensatrices de repas (4,35 €/jour de travail)

Avantages :
- Prise en charge 50% du titre de transport
- Prix avantageux sur une sélection d'hôtels de la marque Hilton

A PROPOS / POUR LES CHR

Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration

PROFESSIONNELS / FOURNISSEURS CHR

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