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"Emploi  RESPONSABLE HÉBERGEMENT (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Emploi  RESPONSABLE HÉBERGEMENT (H/F)

2 400 €

75009 - PARIS (9eme arrondissement)

Emploi Chef de réception

Type de contrat :Emploi en CDI
Condition de travail : En continu
Type d'établissement : Hotel de luxe
Expérience :
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 2 400,00 €
  OFFRE D EMPLOI:

H&R recrutement, cabinet spécialisé en hôtellerie et restauration, recherche pour un de ses clients:

RESPONSABLE HEBERGEMENT (H/F) - 2 HOTELS - PARIS 9

Ce poste est commun à deux beaux hôtels, 3* de 48 chambres et 2* de 36 chambres, idéalement situés dans le 9ème arrondissement de Paris. L'établissement est tourné vers la satisfaction client. Nous recrutons un/une  Responsable Hébergement pour un poste en CDI dès que possible.

Missions principales :Dépendant directement de la direction des 2 l’établissements, le/la responsable hébergement est le garant de la bonne tenue de l’exploitation et soutient au quotidien la direction. Véritable homme ou femme de terrain, vous veillerez à : 

            -    Encadrer l'ensemble du personnel des étages et de la réception,

            -    Coordonner l'efficacité et le travail de chacun afin d'assurer une qualité de service en chambre irréprochable aux clients.

            -    Contrôler l'équilibre financier du fonctionnement des chambres : définition de la politique tarifaire de l’hébergement, établissement des budgets

          -      Yield Management en l'absence de la direction)-     En duo avec la direction, gérer les plannings

-     Développer les relations commerciales et fidéliser la clientèle

-     Contrôler les chambres

-     Gérer les stocks et besoins en fournitures, linge..

.-     Commandes fournisseurs

-      Remplacer les réceptionnistes en congés

-     Travail en étroite collaboration avec la direction

 Profil :

 Compétences :Vous avez une expérience significative sur le même type de poste (1 à 2 ans minimum)

- Bon commercia

l- Excellent manager capable de remplacer chaque personne de son équipe

- Bon gestionnaire, doté connaissances en yield management :

il/elle doit rentabiliser l'activité d'hébergement

- Homme/femme de contact et de terrain

- La maîtrise de l’anglais est un impératif (Lu, écrit, parlé), la pratique d’une seconde langue étrangère est un plus.

Début : Dès que possible

Type de contrat : CDI - 39hRepos : tournants (au minimum 1 WE par mois)

Salaire : 2400€ bruts (+indemnités repas et transports) + primes mensuelles importantes sur chacun des 2 hôtels 

Envoyez votre CV en précisant la référence 2148-HEB-09

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