Rappel de l'annonce
Administrateur H/F (H/F)
Non communiqué
59173 - EBBLINGHEM
Emploi HÔTELLERIE RESTAURATION
| Type de contrat : | Saisonnier - 4 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
.FAITES UN RÔLE ADMINISTRATIF MAIS GARDEZ LE SENS DE L'AVENTURE ET DU FUN !
Nous recherchons un Administrateur pour notre centre de vacances, Le Château d'Ebblinghem, basé à Ebblinghem (59), en contrat à durée indéterminée à partir de mars 2023.
Si vous ne connaissez pas notre activité, voici une brève explication : Notre centre de vacances s'adresse principalement aux enfants de 7 à 17 ans qui viennent à Ebblinghem depuis le Royaume-Uni, la France et divers autres pays. Pendant leur séjour au château, les enfants participent à des excursions éducatives vers des sites d'intérêt local et à des animations interactives sur place. Pendant le temps que les enfants passent au château, nous fournissons l'hébergement et la restauration collective pour rendre leur séjour aussi confortable que possible.
L'OFFRE
- CDD saisonnier 01/09/2024 - 19/09/2024 (potentiel devenir CDI au fin de contrat en fonctions de qualité de performance)
- 35 heures, 5 jours par semaine, normalement lundi - vendredi (travail en journée)
- Logement disponible (si nécessaire) et restauration (avantages en natures)
- Salaire brut mensuel 1917€
LE ROLE
À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation générale de la vie du centre, tant pour les clients que pour le personnel. Vous fournirez un soutien administratif et linguistique au centre et veillerez à ce que les systèmes financiers et de ressources humaines de l'entreprise soient en place. Vous serez également chargé(e) d'assurer les premiers secours et la présence d'un chauffeur, le cas échéant.
Vous superviserez également la gestion financière des activités de vente au détail au château, y compris la boutique et la salle de jeux.
- Veiller à ce que les tâches liées aux ressources humaines du centre soient effectuées de manière précise et opportune, conformément à la politique et aux procédures en vigueur.
- Veiller à ce que toutes les transactions financières soient effectuées avec précision et sécurité dans les délais prescrits.
- Fournir un soutien administratif général au centre, en veillant au bon fonctionnement du bureau du centre.
- Assumer la responsabilité des finances et des registres liés à l'activité de vente au détail sur le site.
Nous recrutons les meilleurs talents et valorisons une équipe diversifiée et inclusive. Cependant, notre priorité absolue est la sécurité des enfants dans nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Extrait Casier Judiciaire No. 3 Bulletin), ou d'une vérification équivalente pour un pays étranger. Nous demandons également aux individus de divulguer volontairement toute procédure policière dont ils ont fait l'objet. Les condamnations liées à la violence, aux stupéfiants ou à la protection de l'enfance peuvent avoir une incidence sur votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
