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Rappel de l'annonce
Chef d'équipe des ventes (H/F)
Non communiqué
77700 - BAILLY ROMAINVILLIERS
Equipier Chef d'équipe restauration
Type de contrat :
CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience :
0
Travail à temps plein ou partiel :
Temps plein
Salaire brut proposé :
3,00 €
Résumé du poste
En tant que Chef d'équipe des Ventes, vous serez responsable de diriger et superviser les activités commerciales de l'entreprise et l'équipe commerciale. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes et la gestion de la relation client.
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces
- Encadrer et motiver une équipe de vente
- Présence continue sur la surface de vente pour fournir les TO et les règles du club pour toutes les présentations de vente
- Continuez à faire des visites individuelles conformément au plan de rémunération et aux règles internes de la ligne.
- Spécialisé dans les retours et propositions d'amélioration de la performance sur tous les canaux de vente.
- Adhérer, surveiller et appliquer toutes les politiques et procédures de MVW
- Offrir un service client de qualité supérieure grâce au professionnalisme dans les relations internes et externes avec les clients.
Exigences
- Expérience en leadership et en gestion d'équipes commerciales
- Compétences avérées en négociation et en vente
- Esprit d'initiative et capacité à travailler sur le terrain
- Orienté client et axé sur les résultats
- Maîtrise du secteur du timeshare
- Maîtrise de l'anglais et de l'arabe
Rémunération et avantages :
13 ème mois au prorata de votre présence sur l'année
Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur
Remboursement du titre de transport à 50 %
Avantage de notre CSE
Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde entier
Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport)
Prime de participation
Marriott Vacation Worldwide est un employeur d'égalité des chances qui s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.