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"Apprenti(e) - Gestionnaire de paie (H/F)"

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Rappel de l'annonce

Apprenti(e) - Gestionnaire de paie (H/F)

Non communiqué

56000 - Vannes


Apprenti Cuisinier

Type de contrat :CDD - 12 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 0,00 €
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
Ansamble recherche un(e) Gestionnaire de paie en apprentissage pour son Siège social situé à VANNES (56).
Contrat : Apprentissage - 12 mois
Horaires : 35h/semaine
Nombre de collaborateurs au sein de l'équipe : 19 personnes
Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, responsable paie, vous apprendrez toutes les étapes de la paie avec comme missions principales :
- La saisie des embauches
- La gestion de l'absentéisme (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité, subrogation, prévoyance, DSN évènementielle...)
- La saisie et le contrôle d'éléments variables paie
- Le contrôle de paie selon les procédures internes
- La réalisation des soldes de tout compte avec calcul des indemnités de départ
- La gestion administrative (attestations employeurs...)
- La gestion des dossiers mutuelle (adhésions, radiations, dispenses...)
- La gestion de la médecine du travail (déclarations d'effectifs...)


Ansamble accueille environ 120 apprentis chaque année.
Accueillir et intégrer les nouvelles générations c'est aussi se renouveler, se challenger, c'est développer notre créativité et c'est surtout apprendre les uns des autres.
Et si on apprenait Ansamble ?
Avantages :
- Convention collective de la restauration collective
- 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
- Avantage en nature sur les repas
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
- Possibilité de place(s) en crèche
- Possibilité d'évolution
- Parcours personnalisé d'intégration et de formation

Vous souhaitez préparer un diplôme en gestion de paie et administration du personnel. Une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel sera appréciée.
Aptitudes personnelles requises :
- Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe
- Polyvalence
- Discrétion
- Rigueur
- Adaptabilité

Compétences techniques :
Maitrise des outils informatiques (Internet, Outlook, et Excel, Word)

https://www.youtube.com/watch?v=DZ4RHpu-TtM&t=4s

A PROPOS / POUR LES CHR

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