Rappel de l'annonce
Organisateur et Directeur de séjours enfants (H/F)
Non communiqué
80800 - SAILLY LE SEC
Directeur restaurant
| Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 24,00 € |
Vous connaissez les domaines de l'enfance et celui de l'animation ?
Vous êtes déjà professionnel ou vous avez envie de vous professionnaliser dans ces domaines ?
Vous recherchez un emploi sans routine, qui a du sens, qui vous permet d'être actif et dans lequel vous pourrez à la fois vous investir en faveur des publics accueillis, et vous éclater ?
Vous êtes positif, rigoureux, ambitieux dans ce que vous entreprenez, et vous savez rebondir face à un problème ?
Vous êtes dynamique et n'avez pas peur de partir à l'aventure ?
Alors vous avez trouvé le poste qui vous ira comme un gant !
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Vous intégrerez l'équipe en tant que responsable de séjours de vacances.
C'est un métier sur-mesure qui mobilise des compétences dans des domaines multiples : animation, social, éducatif, tourisme, communication, commerce, management d'équipe.
Bien conscient qu'une phase d'adaptation est nécessaire à chaque nouveau membre de l'équipe, selon ses qualifications et expériences passées, nous mettons en place un accompagnement renforcé pour qu'il puisse appréhender les missions sur lesquelles il est moins à l'aise, voire qui lui sont inconnues. Le principal est que vous ayez envie d'un métier varié et que vous n'ayez pas peur de vous former sur de nouveaux domaines.
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Les missions concrètes d'un responsable de séjour alternent entre missions de terrain et missions dites « au bureau » :
- Rencontre des partenaires, démarchage et gestion clientèle : démarche pédagogique et commerciale
- Prospective : recherche de bâtiments, d'activités, de fournisseurs.
- Déclaration administrative et suivi des actions auprès des services de l'Etat : DSDEN, CAF.
- Elaboration et suivi du budget affecté aux actions
- Suivi du matériel nécessaire aux actions
- Réalisation d'outils de communication à destination du public : catalogue des séjours, flyers, livrets d'accueil.
- Démarches administratives liées à l'inscription des participants : réalisation de devis, de factures, suivi des règlements, pointage des dossiers d'inscription, transmission aux équipes de terrain.
- Réalisation d'écrits professionnels : projets de séjours et d'animation, bilans.
- Recrutement et suivi d'équipe de volontaires : animateurs, responsables de séjours, agents polyvalents.
- Formation : mise en place de temps de formation à destination des équipes volontaires (animateurs, et responsables de séjours)
- Encadrement des actions : direction de séjours et de centres, interventions ponctuelles sur des projets d'animation
- Coordination des actions : suivi du bon déroulement, soutien des équipes, guidance des intervenants
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Les qualités indispensables :
- Vous devez avoir une capacité d'adaptation certaine pour appréhender ces missions variées
- Vous devez avoir envie de découvrir des activités nouvelles
- Vous devez savoir travailler en équipe et maîtriser la dynamique de projet.
- Vous devez avoir envie de partir pour encadrer des séjours.
- Vous devez être quelqu'un de dynamique et avoir le sens des responsabilités.
- Vous devez être ouvert d'esprit et être quelqu'un de positif.
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Les qualifications souhaitées :
- permis B et ne pas avoir peur de passer d'autres permis (financés) : EB, D
- Vous devez avoir un niveau BAC - BAC+2, voire un diplôme professionnel (BPJEPS, DEJEPS, DEME, DEES, BUT animation.)
- Vous devez avoir le BAFA et un BAFD en cours ou achevé (ou équivalence)
- Poste en CDD évolutif après obtention des qualifications requises
