Le site d'annonces spécialisé Cafés, Hôtels, Restaurants

Accéder à l'offre du partenaire:
"Second(e) / Chef(fe) de cuisine en maison de retraite (H/F)"

Merci de saisir vos informations pour accéder à l'offre sur le site de notre partenaire.

Rappel de l'annonce

Second(e) / Chef(fe) de cuisine en maison de retraite (H/F)

Non communiqué

54130 - ST MAX


Second de cuisine

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 1,00 €
Sodexo, leader mondial des services de qualité de vie, recrute un(e) Second de cuisine qualifié(e) et expérimenté(e) en CDI à temps plein pour la maison de retraite ACORIS - Hôtel Club de Nancy (Saint-Max), client historique avec lequel Sodexo est lié par un partenariat de près de 50 ans, fondé sur la confiance et la co-construction.
Rattaché(e) au Chef de cuisine, le/la Second(e) de cuisine intervient au cœur de la production culinaire destinée aux résidents, dans le respect des exigences nutritionnelles, sanitaires et humaines du secteur médico-social. Il/elle seconde le Chef au quotidien, assure son remplacement en toute autonomie, garantit la qualité des préparations et maîtrise les textures modifiées ainsi que les normes HACCP. Il/elle participe également à l'encadrement de l'équipe, à la gestion des stocks, à la lutte contre le gaspillage et contribue ponctuellement à des prestations événementielles permettant de dynamiser le quotidien des résidents.
Le poste s'exerce dans une cuisine sur site, en production traditionnelle, avec une majorité de produits frais, au sein d'une équipe engagée et d'un environnement de travail stable et respectueux.
Profil recherché : formation en cuisine, expérience significative exigée (idéalement en restauration collective ou médico-sociale), maîtrise HACCP, connaissance impérative des textures modifiées, sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et références professionnelles demandées.
Conditions : CDI temps plein (35h), horaires en continu (matin ou soir), 1 jour de repos fixe, 1 week-end sur 2, 10 jours de RTT par an, prise de poste dès que possible.
Rejoindre Sodexo, c'est intégrer une entreprise offrant un cursus de formation et d'évolution reconnu, avec de réelles opportunités de carrière, tout en exerçant un métier qui a du sens, au service du bien-être et du plaisir des résidents.

A PROPOS / POUR LES CHR

Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration

PROFESSIONNELS / FOURNISSEURS CHR

Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.