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Une stratégie de recrutement INNOVANTE est également un atout majeur.
Il ne suffit plus de poster une annonce sur un site d'emploi, il faut se démarquer et attirer l'attention des candidats sur les réseaux sociaux et sur le site internet de l'entreprise.

Une MARQUE EMPLOYEUR ATTRAYANTE repose sur des clés essentielles.
- Premièrement, la culture d'entreprise : chaque entreprise a sa propre identité et il est primordial de la mettre en valeur.

- Les employeurs les plus attractifs sont ceux qui offrent un environnement stimulant et valorisant, où les collaborateurs sont encouragés à atteindre leurs objectifs et à se surpasser.

- Enfin, la communication joue un rôle clé. Une entreprise qui communique sur son engagement envers ses employés et les opportunités de carrière qu'elle propose est bien plus attrayante qu'une entreprise silencieuse.

Alors, mesdames et messieurs les employeurs, A VOUS DE JOUER !

Mettez en place une stratégie de marque employeur irrésistible et attirez les talents qui feront de votre entreprise un lieu dynamique, motivant et performant.




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Posté par : LESANNONCESCHR le 09/10/2023 388 vue(s)


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