| Type de contrat : | CDD - 4 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
L'association Steredenn recherche pour son pôle Formation & Mobilité, un.e formateur.trice en insertion professionnelle, à temps plein, en CDD de 4 mois minimum, à compter de mi-mars 2025.
Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous aurez pour missions :
- d'accompagner les bénéficiaires et/ou stagiaires :
* accompagner les bénéficiaires et/ou stagiaires dans la construction et/ou la vérification d'un projet professionnel,
* mener des entretiens individuels de contractualisation, de suivi et de fin de parcours visant à lever les freins,
* animer des ateliers collectifs,
* négocier et suivre les périodes de stage en entreprise,
* organiser des évènements en lien avec les entreprises des bassins d'emploi (job dating, visites d'entreprise...)
- d'être force de proposition sur l'action existante ou à développer :
* participer aux réunions pédagogiques de l'équipe,
* inscrire son action auprès des autres équipes du centre de formation.
- d'assurer le suivi administratif des actions de formation :
* suivre les émargements, les conventions de stage en entreprise,
* rédiger des livrables qualitativement conformes aux attendus de France Travail,
* assurer le reporting dans les plateformes de gestion des prestations.
Les compétences requises :
- Maîtriser des techniques de pédagogie active permettant de faire émarger un projet professionnel,
- Maîtriser l'approche par compétences,
- Maîtriser les techniques d'animation de classes virtuelles,
- Maîtriser les caractéristiques du marché de l'emploi,
- Connaitre les dispositifs et mesures liés à la formation professionnelle,
- Conduire des entretiens individuels,
- Maîtriser les outils numériques,
- Qualités rédactionnelles.
Profil recherché :
- Niveau 5 minimum souhaité,
- Expérience exigée de 12 mois dans les secteurs de l'insertion, l'accompagnement à l'orientation professionnelle ou la formation,
- Une expérience auprès des publics en insertion est indispensable,
- Autonome et aimant travailler en équipe,
- Aisance dans la communication et le relationnel avec des publics fragilisés,
- Permis B.
Modalités pratiques :
- Salaire selon la convention collective HLA - Emploi repère 16 - 2519.58 € brut
- Site principal : Dinan. Déplacements sur Saint-Malo, Lamballe ou Combourg.
- Chèques déjeuners,
- Epargne salariale,
- Mutuelle employeur.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.