| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
Nous recherchons un(e) responsable de point de vente passionné(e), dynamique et doté(e) d'un leadership naturel. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens du service client. Une première expérience en management d'équipe est requise, idéalement dans le secteur de la restauration.
Vos responsabilités : Vous intégrerez notre équipe sur l'Aire de Toul Dommartin (A31, sens Luxembourg Province, 54200 Dommartin-lès-Toul). Sous la supervision du directeur d'établissement ou du responsable de marque, vos missions seront les suivantes :
Manager, motiver et développer une équipe de collaborateurs.
Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
Garantir un service client irréprochable et une excellence opérationnelle.
Organiser l'activité et proposer des améliorations pour les priorités à court et moyen terme.
Participer à des projets transverses et contribuer à un climat social positif.
Ce que nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 123,38 €.
Prime variable annuelle de 6 % selon atteinte des objectifs.
Avantages sociaux : clause de dédit formation, prime d'ancienneté, 13ème mois (sous conditions), prime de coupure, majoration de 10 % le dimanche.
Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi).
Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Possibilités d'évolution interne au sein de nos différents réseaux et marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.