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Directeur de restaurant (H/F)

Directeur de restaurant (H/F)

50480 - Carentan-les-Marais


Directeur restaurant

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 5,00 €

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement sur Carentan en octobre 2026, Burger King recherche son Directeur de restaurant H/F.

Vos missions seront les suivantes :

1/Service client et développement des ventes
- Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients ;
- Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser ;
- Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants).

2/ Le management des équipes
- Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes) ;
- Accompagner les trajectoires professionnelles, et développer les compétences individuelles de chacun ;
- Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires.

3/ La gestion opérationnelle et financière
- Donner les moyens à vos équipes pour atteindre des objectifs qualitatifs/quantitatifs ;
- Apporter une aide opérationnelle sur le terrain ;
- Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant vos indicateurs de gestion et en apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients ;
- Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant.

Votre profil :
- Envie d'un nouveau challenge ?
- Expérience de minimum 5 ans en tant que directeur ou adjoint, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution.
- Leadership pour fédérer vos équipes.
- Performance dans l'atteinte de vos objectifs.


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