| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Votre mission :
Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice passionné(e) et engagé(e) pour organiser nos classes de découvertes et accueillir divers groupes (associations, familles, séminaires d'entreprise). Voici un aperçu de vos responsabilités :
- Conception de programmes éducatifs :** Élaborer des séjours de classes de découvertes en partenariat avec les enseignants et intervenants.
- Dynamisation du réseau d'intervenants :** Créer des synergies avec notre réseau d'intervenants en lien avec notre projet éducatif.
- Accueil chaleureux : Être le premier contact des groupes, en garantissant leur confort et sécurité pendant leur séjour.
- Coordination logistique :** Gérer efficacement les réservations, l'hébergement et les repas pour assurer le bon déroulement des activités.
- Travail d'équipe : Collaborer avec notre équipe, notamment avec les responsables des projets pédagogiques, culturels et alimentaires, ainsi qu'avec notre conseil d'administration, pour offrir une expérience enrichissante.
- Retour d'expérience : Recueillir les impressions des enseignants et des enfants afin d'améliorer continuellement notre projet associatif.
- Gestion administrative et financière :** Surveiller les dispositifs de financement, rechercher des subventions et travailler avec notre secrétaire comptable sur la gestion des devis et factures. Mettre en place des outils de suivi de l'activité.
- Prospection et communication :Elaborer des stratégies innovantes pour promouvoir nos classes de découvertes et établir des partenariats avec des établissements scolaires, associations, entreprises et collectivités.
- Analyse du secteur :Évaluer votre domaine de responsabilité pour adapter notre offre aux besoins des groupes et établissements scolaires.
Profil :
- Diplôme en éducation, animation (DEJEPS) ou DUT option carrières sociales.
- Expérience significative en animation, coordination de projets ou accueil de groupes.
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations authentiques.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Passion pour l'éducation populaire, l'éducation à l'environnement et les pédagogies alternatives.
- Maîtrise des outils numériques et informatiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon la convention collective ÉCLAT, groupe C, indice 295.
- Prise en charge de 50% de la mutuelle.
- Ambiance de travail dynamique et collaborative.
- Opportunité de contribuer à des projets pédagogiques, culturels et nourriciers innovants.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.