| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Répondre au téléphone, prendre les messages et les transmettre Veiller au bon déroulement du séjour des résidents
Réaliser le ménage des parties communes
Détecter les dysfonctionnements dans les logements et parties communes, les résoudre et/ou signaler le cas échéant
Satisfaire les demandes formulées par les résidents (alerter, chercher, solliciter,...)
Assurer de bonnes relations avec les personnes extérieures aux résidences (prestataires, fournisseurs, visiteurs, etc.)
Mettre en place des activités
Développer ses compétences/sa curiosité afin de permettre la réponse aux besoins des résidents : connaître la ville, les services des associations d'aide / d'entraide,...
Se tenir informé de l'actualité de RESIDEIS, des services possibles et des personnes vers lesquelles orienter le cas échéant
Savoir rappeler les règles de la vie en collectivité en cas de dérapage / savoir alerter en cas de besoin.
Amplitude horaire : 9H00-20H00.
Déplacements à prévoir entre les résidences et dans le cadre de missions, Ardennes Marne (Permis B obligatoire)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.