| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
L'Hôtel Les Herbes Folles, boutique hôtel 4* alliant charme et authenticité, niché dans un cadre verdoyant. Nous proposons une expérience hôtelière unique avec un service de restauration de qualité, adapté aux séjours individuels, aux événements professionnels et aux banquets.
MISSIONS PRINCIPALES
Production culinaire
- Élaborer les cartes, menus et suggestions en collaboration avec la Direction.
- Concevoir une cuisine maison traditionnelle mettant en valeur les produits frais et de saison.
- Assurer la préparation, la cuisson, le dressage et l'envoi des plats.
- Adapter l'offre aux différents types de clientèle : individuels, groupes, séminaires, événements.
- Veiller à la régularité et à la qualité des prestations servies.
Organisation et gestion de la cuisine
- Planifier l'activité quotidienne de la cuisine.
- Organiser les postes de travail et répartir les tâches.
- Garantir la fluidité du service et le respect des délais.
- Anticiper les besoins liés aux réservations, groupes et séminaires.
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel.
- Entretien des postes de travails et de stockages
Gestion des achats et des stocks
- Sélectionner les fournisseurs en lien avec la Direction.
- Réaliser les commandes et négocier les achats.
- Contrôler les livraisons et la qualité des marchandises.
- Assurer le suivi des stocks et limiter les pertes.
- Optimiser les coûts matières et le ratio alimentaire.
Hygiène, sécurité et réglementation
- Garantir l'application des normes HACCP et de la réglementation en vigueur.
- Assurer la traçabilité des produits.
- Contrôler les procédures de nettoyage et de désinfection.
- Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et de sécurité au travail.
- Préparer et suivre les contrôles sanitaires.
Responsabilités
- Qualité de la production culinaire.
- Satisfaction de la clientèle.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Gestion du budget cuisine.
- Gestion des stocks et des approvisionnements.
- Encadrement de l'équipe de cuisine et formation continue du commis.
- Contribution à la rentabilité du service restauration.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Chef Junior accepté avec 2 ans d'expérience en tant que Second ou Chef de partie
Expérience souhaitée en hôtellerie et/ou restauration bistronomique.
Sensibilité aux produits de saison, à la cuisine maison et aux circuits courts.
Moyen de locomotion obligatoire
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.