| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Les hôtels HILTON TOURS PORTE DE LOIRE ont ouverts leurs portes en juin 2021 en plein cœur du centre-ville de Tours.
Nous recrutons un(e) Technicien(nne) de Maintenance Multisites en CDI pour renforcer nos équipes au sein de 3 établissements tourangeaux.
Vos missions :
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance au sein des l'établissements ;
- Alerter en cas de situation à risque ;
- Suivi des registres d'interventions, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques des hôtels ou restaurants ;
- Travaux de peinture et de remise en état des chambres et parties communes ;
- Remplacement d'ampoules, luminaires et petits équipements électriques ;
- Petites réparations de plomberie (robinetterie, chasse d'eau, joints, siphons) ;
- Travaux de menuiserie et de bricolage divers ;
- Montage et réparation de mobilier ;
- Contrôle régulier de l'état des installations et signalement des anomalies ;
- Maintenance préventive des équipements afin d'assurer le confort et la sécurité des clients ;
- Suivi des interventions techniques et respect des consignes de sécurité ;
- Gestion des achats de petit matériel et consommables nécessaires aux interventions ;
- Intervention rapide en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
- Collaboration avec les équipes de réception, d'étage et de direction pour garantir le bon fonctionnement des établissements.
Profil recherché :
- Expérience en maintenance polyvalente, idéalement en hôtellerie, restauration ou bâtiment ;
- Bonnes connaissances en petits travaux de peinture, plomberie, électricité et bricolage ;
- Capacité à effectuer des réparations courantes et à diagnostiquer les pannes simples ;
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des interventions ;
- Polyvalence, réactivité et esprit de service ;
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de ma13intenance ;
- Bon relationnel et capacité à échanger avec les équipes et les clients ;
- Permis de conduire souhaité pour les déplacements entre les établissements ;
-Capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte de son activité ;
- Personne fiable, rigoureuse et soucieuse de la qualité du travail réalisé.
La personne devra pouvoir se déplacer de manière autonome entre les différents sites.
Salaire proposé : entre 2 000 € et 2 050 € brut pour 35 heures de travail hebdomadaire + indemnités compensatrices de repas (4,35 €/jour de travail)
Avantages :
- Prise en charge 50% du titre de transport
- Prix avantageux sur une sélection d'hôtels de la marque Hilton
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.