| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Sous la responsabilité du coordinateur et du directeur, vos missions sont variées : Assurer la surveillance, assister et sécuriser les résidents au quotidien et veiller à l'entretien des locaux.
MISSIONS :
Aide et accompagnement à domicile :
- Réaliser les travaux courants d'entretien.
- Aider aux actes de la vie courante.
- Participer au maintien à domicile.
- Etre vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident.
- Encourager l'autonomie et maintenir le lien social.
- Faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction.
- Appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident.
- Respecter la confidentialité des données du résident et de la société.
- S'adapter aux situations d'urgence et imprévus.
- Participer à la démarche qualité de l'établissement.
Administratif :
- Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages.
- Mettre en œuvre les procédures internes et les outils de traçabilité.
- Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents.
Sécurité :
- Répondre aux appels du dispositif d'urgence.
- Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (points d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgence pouvant être mises en place.
- Alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction.
PARTICULARITE DE LA FONCTION
Les horaires et missions sont de jour. Selon planning : soit 6h45/14h15, soit 8h/15h30, soit ,13h45/21h15. 2 WE travaillé/mois.
Le poste est proposé pour un 28h/semaine mais un temps plein peut être possible.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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