| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 5,00 € |
Fiche de poste
Responsable Technique
Le Responsable technique a pour mission de gérer les aspects techniques et budgétaires des projets « Rosa Bonheur » en veillant aux risques, aux coûts cachés et aux retours sur investissements.
Ainsi, il gère tous les moyens et ressources techniques. Il est garant de la faisabilité technique des projets initiés par les différents services des cabinets d'études. Il travaille en collaboration avec Why not Productions et les établissements Rosa Bonheur (RBS, RBS et RBPJ) dont il encadre les équipes techniques en lien avec les Responsables de site.
Missions principales
- Réaliser les audits techniques sur les établissements
- Participer à l'optimisation des coûts de maintenance préventive en fonction de son activité et de l'ancienneté du bâtiment
- Suivre et garantir la bonne exécution des travaux effectués par le(s) technicien(s) de son équipe, ou par les sociétés de service ou de travaux
- Assurer la formation des nouveaux Directeurs ou Managers sur le domaine technique
- Proposer toute amélioration permettant de diminuer le coût global investissement / maintenance / dépannage / consommable / fluide / productivité d'un équipement ou du lot concerné
- Résoudre les problèmes de maintenance et dépannage génériques
- Assister le Directeur Technique pour la définition des besoins, des équipements, la réception des travaux, ou la levée des réserves
- Assurer le transfert des matériels suivant besoin
- Gérer le budget pièces détachées et consommables des techniciens d'intervention
- Suivre de la facturation des interventions
Maintenance régulière des installations
- Gestion des contrats de maintenance
- Suivi des interventions techniques + aménagements techniques + maintenance
- Gestion des interventions : négociations avec les prestataires et contrôle des factures
- Installation et désinstallation de la terrasse (démontage & rangement + inventaire matériel & stockage containers + four à pizza + meubles réfrigérées / mise en service générale / toilettes extérieurs)
- Création, suivi, mise à jour et transmission des processus d'intervention en cas de panne
Travaux et interventions spécifiques
- Validation des devis, achats, locations de tous types de matériels
- Suivi des transformations de la structure et mise à jour des processus d'intervention
Compétences Métiers
- Excellentes compétences dans le domaine d'expertise
- Expérience dans le suivi et l'évaluation de projets ainsi que dans le suivi budgétaire
- Excellentes compétences en organisation et en gestion
- Supervision des projets techniques
- Contrôle des procédures et des documents de synthèse
- Garantie du respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité
Salaire : 45 à 48K annuel (3750€ à 4000€ mensuel)
Deplacement Ponctuels
Prise de poste ASAP
Job Types: Full-time, Contract
Status: Cadre
Pay: 45,000.00€ - 48,000.00€ per year
Work Location: In person
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
