| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
En collaboration avec la direction, vous serez en charge de l'ensemble des missions RH, de l'entrée à la sortie du personnel :
- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, DPAE, suivi des entrées/sorties, etc.
- Gestion et suivi des plannings en lien avec les responsables d'équipe
- Préparation de la paie : collecte et vérification des éléments variables, transmission au cabinet comptable
- Suivi et organisation de la formation professionnelle
- Traitement des courriers et documents administratifs RH
- Veille au respect des obligations légales de l'employeur : affichages obligatoires, visites médicales, registres, etc.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.