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Le salaire moyen dans les emplois ressources humaines pour le secteur de la restauration et de l'hôtellerie en France peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience, la taille de l'établissement, la localisation géographique et le niveau de responsabilité. Les postes dans les ressources humaines peuvent inclure des rôles tels que responsable RH, chargé de recrutement, gestionnaire des ressources humaines, etc.
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