| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Rejoignez une équipe qui place la qualité et l'émotion au cœur de chaque service.
Garden Ice Café - brasserie dynamique et conviviale à Périgueux - en pleine expansion. Nous souhaitons renforcer notre équipe « cœur de métier » pour offrir à nos clients un service d'exception, toute la journée.
Un poste clé dans notre organisation, statut agent de maîtrise
-Vous travaillerez en equipe pour la coordination du service
Une formation interne pour vous accompagner vers le rôle de manager confirmé
-Travailler au sein d'une équipe passionnée, ambitieuse et bienveillante
-assurer un service premium qui laisse une empreinte positive
-Orchestrer avec finesse le service en salle : timing, ambiance, fluidité
-Veiller à ce que nos clients vivent le bonheur à toute heure, à travers un accueil souriant, attentionné et personnalisé
-Encadrer, motiver, fédérer et former votre équipe pour garantir une cohésion de groupe forte
-Diagnostiquer les points d'amélioration et proposer des actions pour élever le niveau d'exigence
-Être vigilant(e) à la qualité, à l'hygiène, à la ponctualité et au respect des standards
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience solide en service en salle (chef de rang, maître d'hôtel ou responsable)
Vous aspirez à évoluer vers des responsabilités managériales
Vous êtes animé(e) par l'exigence du détail, le sens du contact et la volonté de toujours faire mieux
Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions rapides tout en gardant votre sang-froid
L'esprit d'équipe, le leadership et la communication sont pour vous des valeurs naturelles
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.