| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Vous avez pour mission d'accueillir et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de la résidence.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
- Gérer les arrivées et les départs,
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
- Effectuer la planification et la saisie des réservations.
Votre sens de l'accueil, votre esprit d'équipe et votre expérience en hôtellerie sont vos atouts sur ce poste.
Issu(e) d'une formation en hôtellerie, vous avez acquis une expérience similaire.
La connaissance du logiciel VEGA est requis.
Polyvalent(e), adaptable, autonome, rigoureux(se), sérieux(se), motivé(e)
Souriant(e), très bonne présentation, bonne écoute, aimant le contact clientèle, ...
La sélection se fait sur dossier avec une attention particulière sur la présentation de vos réelles motivations.
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Madame FERREIRA Candice.
Type d'emploi:
Temps plein CDD 35H
Type d'emploi : Temps plein, CDD, 11.90/heure + astreintes payées
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Travail en journée
Travail les Jours Fériés
Travail le Week-end
Expérience:
réceptionniste H/F: 1 ans (Requis)
réception: 1 ans (Requis)
Langue:
Anglais (Requis)
Compétences logiciels bureautiques:
Intermédiaire (Requis)
Télétravail:
Non
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
