| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
- Accueil et gestion des clients :
- Gestion des réservations :
- Opérations de facturation et encaissement :
- Gestion des communications :
- Coordination avec les autres services :
- Support opérationnel :
Compétences requises :
- Compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS).
o Connaissances de base en gestion administrative et facturation.
- Compétences relationnelles :
o Excellente présentation et sens du service client.
o Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme.
o Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Autres compétences :
o Polyvalence et capacité d'adaptation.
o Bonne organisation et gestion du temps.
o Connaissance des langues étrangères, notamment l'anglais (une autre langue est un atout).
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.